EXPERTISE

• Konzeption, Begleitung und Supervision organisatorischer Entwicklungs- und Transformationsprozesse
• Aufbau nachhaltiger überbetrieblicher Kooperationen
• Coaching von Manager(innen) und Leitungsteams
• Begleitung von Teamentwicklungen und strategischen Bereichsentwicklungen
• Konzeption und Durchführung innerbetrieblicher Intensivtrainings für Führungskräfte und Manager(innen) zu den Themen „Projekt- und Veränderungsmanagement“ sowie „Geschäftsprozessorientierung“
• Aufbau, Leiten und Lehren von/in universitären und außeruniversitären Lehrgängen für Organisationsentwicklung, Management,- und Organisationsberatung
• Arbeitserfahrungen insbesondere in den Branchen Automobil, Chemie/Pharma, Gesundheitswesen, Kunst/Kultur, Banken/Versiche­run­gen, Öffentliche Verwaltung/Interessensvertretungen

STATIONEN

aktuell

• Geschäftsführender Gesellschafter von PRAMMER BERATUNGS KG
• Senior Researcher an der iff-Fakultät der Universität Klagenfurt
• Mitglied des ecm Beirats an der Universität für Angewandte Kunst Wien
• Lehrtätigkeit an der Universität für Angewandte Kunst Wien, an der Donau Universität Krems und an der Alpen Adria Universität Klagenfurt
• Lehrtrainer für die internationale CMC-BeraterInnen-Zertifizierung am incite institue der österreichischen Bundeswirtschaftskammer

zuvor

• Geschäftsführender Gesellschafter von C/O/N/E/C/T/A
• Leitungsteammitglied des Masterstudiums „Organization Development“ sowie Mitglied des Doktoratsstudienbeirats für Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt
• Referent für Public Management am Zentrum für Verwaltungsmanagement des Österreichischen Bundeskanzleramts
• Leiter des Bereichs Organisation und Informationswesen eines Schweizer Versicherungsunternehmen/Zürich
• Referent an der Ungarischen Sommeruniversität für Ergonomie
• Assistent am Institut für Arbeits- und Betriebswissenschaften an der TU Wien
• Forschungstätigkeit für einen internationalen EDV-Großkonzern/USA
• Mitarbeiter einer Forschungsgesellschaft im Bereich Innovationsförderung

Aus- und Weiterbildung

• Habilitation in Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt
• Doktoratsstudium im Fach Organisationsentwicklung an der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Klagenfurt
• Diplomstudium des Maschinenbaus, Studienzweig Betriebswissenschaften an der TU Wien
• zertifiziert als International Certified Management Consultant CMC
• Ausbildungen in systemischer Strukturaufstellung (SySt München) sowie in systemischer Organisationsberatung (zsfb Heidelberg)
• Fortbildung in Gruppendynamik, Bioenergetik und Nonviolent Communication

PERSONA

• Geboren 1957, drei erwachsene Kinder, verheiratet
• Mehrere Jahre in der Schweiz gelebt, heute wohnhaft im Grünen nahe Wien
• Autor von Fachbüchern und zahlreichen Publikationen
• Tauchen, Snowboarden, Wellenreiten, Reiten, Malen, Kochen, Gartenarbeit

Brigadier Josef Adam, MMSc     JOSEFADAM Beratung & Training

Organisationsberater, Trainer, Mediator, Supervisor und Coach mit eigener Praxis in Graz, sowie Leiter einer der größten Strafvollzugseinrichtungen in Österreich mit ca. 200 Mitarbeitern und bis zu 500 Insassen. Neben der prozessorientierten Begleitung von innerbetrieblichen Entwicklungsmaßnahmen, Führungskräfteentwicklungen und Teambuilding-Prozessen stellt das Themenfeld „Gesundheit im Unternehmen“ einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit dar.

Mag. Tünde Erdös, MSc     PTC Coaching

Organisationsberaterin, Trainerin und Executive Coach. Sie ist  Ashridge Accredited Executive Coach und Mitglied des European Mentoring and Coaching Council. Ihre Schwerpunkte liegen auf Relational Coaching & Consulting und richten sich an Führungskräfte und Mittleres Management. Im Coaching verfolgt sie einen personen-zentrierten Ansatz getragen von einer system-psychodynamischen Perspektive und der Gestalt-Psychologie. Der Fokus ihrer Trainings richtet sich auf Teamentwicklung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Verhandlungstechnik.

Prof. DI Dr. Alfred Janes     Janes Consulting – Wiener Schule der Organisationsberatung

Organisationsberater, Trainer, Coach, Forscher und Autor. Seine Schwerpunkte liegen in der Konzeption und Begleitung von betrieblichen organisatorischen Veränderungsvorhaben, in der Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen, in der Begleitung von inner- und überbetrieblichen Supervisions- und Kollegialen Beratungs-Prozessen für Führungskräfte, ChangeAgents und Berater, sowie im Aufsetzen und Durchführen von Lehrgängen zur Professionalisierung einer beteiligungsorientierten Unternehmensberatung.

Mag. Alexander Löwenstein    LÖWENSTEIN Organisationsberatung – Managementtraining – Coaching

Organisationsberater, Trainer, Coach. Seine Schwerpunkte liegen in der Konzeption und Durchführung von integrierten Führungskräfteentwicklungsprogrammen, also Lernprogrammen wo die teilnehmenden Führungskräfte ihre skills weiterentwickeln und sich die Organisation als Ganzes einen gemeinsamen Zugang zu strategieunterstützender Führung erschließt. Und er unterstützt Unternehmen / Bereiche / Teams / Einzelpersonen bei der Findung und Umsetzung entwicklungsfördernder Strategien.

Dr. Elke Zuckermann     PRO+CO Consulting PR

Organisationsentwicklerin, Trainerin und Executive Coach. Ihre Schwerpunkte liegen in der Kommunikationsberatung „schwergewichtiger“ Organisationsentwicklungsvorhaben und krisenhafter Unternehmenssituationen sowie in der PR-Begleitung von Neugründungen und Mergern. Ein weiter Fokus ihrer Arbeit liegt im Coaching von Führungskräften und ManagerInnen.

C/O/N/E/C/T/A – Wiener Schule der Organisationsberatung

iff Fakultät – Alpenadria Universität Klagenfurt Graz Wien

Incite – Qualitätsakademie des Fachverbandes UBIT der Wirtschaftskammer Österreich

Universität für Angewandte Kunst Wien